Ce 18 février 2026 : Signature du « Pacte de responsabilité » par les Secrétaires généraux, Inspecteurs généraux et Directeurs généraux de l’Administration publique
Le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public a informé le Conseil de la signature du « Pacte de responsabilité » par les Secrétaires Généraux, Inspecteurs Généraux et Directeurs Généraux de l’Administration Publique Publics en vue d’une gestion rationnelle des ressources humaines et des services publics.
Chaque Responsable de Service concerné procédera à la signature de cet acte individuel d’engagement, le 18 février 2026, dans la perspective de mettre fin à la persistance de certains maux qui gangrènent la bonne gestion des ressources humaines de l’Etat et de consolider la responsabilité individuelle et collective de ces hauts-fonctionnaires.
Ce pacte reprend six engagements essentiels : la maîtrise des effectifs et de la masse salariale ; le suivi de la performance ; la légalité, l’égalité et l’inclusion sociale ; l’intégrité et l’exemplarité ; le dialogue social ainsi que le respect et l’obéissance à l’autorité politique sectorielle.
Le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public a annoncé qu’il sera progressivement étendu aux Directeurs et aux Chefs des Divisions en provinces, afin d’assurer une responsabilité accrue de toute la chaine de commandement au sein des administrations et services publics de l’Etat.
