Ferdinand Massamba : « En 2025, plus de 1,8 million d’emplois rémunérés ont été enregistrés »
Ferdinand Massamba, ministre de l’Emploi et du Travail s’est prêté à l’exercice de redevabilité dans le cadre de l’an 1 du gouvernement Suminwa II. En 2025, plus de 1,8 million d’emplois rémunérés ont été enregistrés. Le nombre d’emplois est passé de 27,164 millions en 2021 à 30,374 millions en 2023, soit plus de 3,2 millions de nouveaux emplois sur cette période.
Ferdinand Massamba a d’abord rappelé qu’en étant Ministre (serviteur), il est au service de la nation pour matérialiser la vision du Président de la République, notamment son engagement en faveur de la création massive d’emplois, mais surtout d’emplois décents et durables ».
Plusieurs avancées en une année
Ferdinand Massamba note plusieurs avancées en une année : « Nous avons enregistré des avancées importantes sur le marché du travail. En 2025, plus de 1,8 million d’emplois rémunérés ont été enregistrés. Nous avons également constaté une progression globale du nombre d’emplois, qui est passé de 27,164 millions en 2021 à 30,374 millions en 2023, soit plus de 3,2 millions de nouveaux emplois sur cette période ».
Par ailleurs, son ministère ne cesse de mener des actions pour un emploi décent et des conditions de travail.
« Nous travaillons à l’amélioration des conditions de travail, notamment à travers l’application du SMIG, la promotion des contrats de travail à durée indéterminée et l’harmonisation des conditions de travail. Le Congolais qui travaille doit pouvoir bénéficier d’un emploi décent », a-t-il expliqué.
Concernant la place accordée aux personnes vivant avec handicap dans l’emploi, il précise que : « Nous appliquons les mesures favorisant l’égalité des chances. Dans certains recrutements, nous sommes même allés au-delà du quota légal de 5 % pour atteindre 10 % de recrutement de personnes vivant avec handicap ».
En termes de perspectives pour les prochains mois, Ferdinand Massamba insiste sur la poursuite des réformes pour créer davantage d’emplois décents, renforcer la protection des travailleurs, améliorer les conditions de travail et faire en sorte que l’emploi profite réellement aux Congolais.
