Lancement d’un programme Inédit pour la dignité au travail en RDC
Dans une intervention qui résonne comme un véritable plaidoyer pour la justice sociale, le Ministre des Droits humains, Me Samuel Mbemba Kabuya, a lancé le samedi 22 novembre 2025, un double message fort à l’endroit des employeurs et des travailleurs congolais. D’une part, il a formulé une recommandation ferme pour le paiement ponctuel des salaires et avantages de fin d’année ; d’autre part, il a annoncé le lancement d’un programme inédit d’écoute et de médiation qui débutera dès le 6 janvier 2026. Cette initiative se veut une offensive en deux temps visant à garantir le respect de la dignité humaine en milieu professionnel.
À l’approche des fêtes de Noël et du Nouvel An, périodes traditionnellement marquées par des dépenses familiales importantes, le Ministre des Droits humains a pris les devants pour prévenir les tensions sociales et s’assurer que chaque travailleur puisse célébrer dignement.
Dans sa communication, Me Samuel Mbemba Kabuya a exhorté les employeurs, qu’ils soient du secteur public ou privé, à préalable de responsabilité.
« À l’approche des festivités de Noël et du Nouvel An, le Ministre des Droits humains recommande à chaque employeur de prendre des dispositions nécessaires pour payer en temps les salaires et tous les avantages auxquels les travailleurs ont droit à la fin de l’année afin de permettre à chacun de fêter dans le respect de la dignité humaine », a-t-il déclaré avec conviction.
Ce programme ambitieux d’écoute et de médiation vise à instaurer un dialogue constructif entre les employeurs et les employés, favorisant ainsi un climat de confiance nécessaire à la collaboration et à la productivité. En mettant l’accent sur la dignité humaine, le Ministre espère réduire les conflits et créer un environnement de travail bienveillant et respectueux.
La mise en œuvre de ce programme débutera le 6 janvier 2026 et s’étendra à diverses régions du pays. Les responsables des ressources humaines, ainsi que les syndicats, seront impliqués afin d’assurer une portée maximale de l’initiative et d’atteindre les exploitations les plus éloignées.
En somme, cette annonce marque une étape significative dans le renforcement des droits des travailleurs en République Démocratique du Congo.
Elle rappelle que le respect de la dignité humaine en milieu professionnel n’est pas seulement une nécessité éthique, mais aussi un catalyseur essentiel pour le développement économique et social du pays.
Corinne Ontande
