Lequotidien
La Ministre de l’Enseignement Supérieur et Universitaire a consacré sa note d’information sur les mesures de relance de la gouvernance de l’Enseignement Supérieur et Universitaire en République Démocratique du Congo.
Elle a indiqué que le dernier Rapport Etat du Système Educatif National a établi un diagnostic exhaustif du système éducatif national et décrit un tableau moins reluisant du sous-secteur de l’Enseignement Supérieur et Universitaire au plan de l’offre éducative, de la qualité des enseignements et des apprentissages ainsi que de la gouvernance et du pilotage du sous-secteur.
Ce rapport situe également les principaux défis à relever sur le plan de la gouvernance du système et des établissements, de l’efficacité du système, de l’inadéquation formation-emploi, des ressources humaines, du sous-développement de la recherche, de l’état des infrastructures et équipements et du financement des établissements.
A ce jour, outre l’audit de viabilité déjà acté par le Conseil des Ministres, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et Universitaire fait à face à deux enjeux importants : L’assainissement du personnel académique par le contrôle de régularité de recrutement, de promotion et de l’admission à l’Eméritat ; La restructuration organique administrative des universités et instituts supérieurs publics pour accéder à une maitrise effective des effectifs partant de l’enveloppe budgétaire salariale.
Pour changer de paradigme, elle a identifié plusieurs actions à mener en dépit de la pression et de la résistance de la part des réfractaires au changement et des partisans de la médiocrité qui tirent grand profit du flou entretenu. Ces mesures feront l’objet d’un dossier qu’elle soumettra au Conseil pour son adoption.
