Lequotidien
Pour les cadres et agents de l’ARSP, il est plus qu’urgent, au regard de la situation qui prévaut dans cet établissement public, que les Institutions de la République puissent se saisir de ce dossier épineux qui risque de remettre en question une avancée majeure dans la quête de l’appropriation par les Congolais de leur propre destin sur le plan économique. De l’avis des observateurs, le premier à tirer au clair cette situation serait le nouveau ministre de l’EPMEA, qui doit procéder à un état de lieu sans complaisance des entités placées sous sa tutelle pour se prononcer à bon escient. En attendant la mise en place de plusieurs actions envisagées pour éviter que cet instrument important qu’est l’ARSP ne soit torpillé de l’intérieur, voici 7 raisons qui militent en faveur de la suspension de Miguel Kashal de ses fonctions de Directeur général de l’ARSP :
L’ARSP n’a pas pour vocation essentielle de collecter 1,2% sur le chiffre d’affaires réalisé par les sous-traitants, parce que même pour les entreprises non éligibles à la sous-traitance, ce droit reste dû. Se vanter d’avoir doublé les recettes de l’ARSP, ce qui reste à prouver, montre clairement que Monsieur Miguel Kashal est un véritable stagiaire qui me- connaît la mission principale de l’établissement qu’il dirige ;
La formation des Officiers de Police Judiciaire de l’ARSP est la suite logique d’un processus entamé avant sa nomination. Les premiers OPJ ont été assermentés en 2021, une année avant sa nomination et la majorité de ceux qui viennent d’être assermentés ont été recrutés par l’ancienne équipe sur recommandation de l’Assemblée Nationale lors de l’interpellation de l’ancien Ministre des Petites et Moyennes Entreprises à la faveur d’une motion écrite avec débats ;
L’acquisition du charroi automobile et des kits informatiques intervient après l’épuisement de toute la procédure de passation des marchés réalisée par son prédécesseur bien avant l’arrivée de M. Miguel Kashal à l’ARSP, il en est bénéficiaire et ne peut donc pas s’en vanter ;
Dans ses ambitions de s’affirmer comme un acteur politique sur le plan national, M. Miguel Kashal s’affiche, presque chaque semaine à la télévision, en train de signer des partenariats avec des ministres en violation des textes régissant le fonctionnement du Gouvernement sans même prendre la précaution d’en informer son Ministre de tutelle qui, en principe, engage son département vis-à-vis de ses collègues Ministres ;
Pour un établissement public à caractère administratif comme l’ARSP, nos fins limiers ont échangé dans la salle d’attente à son siège social avec un entrepreneur venu réclamer la délivrance d’un document pouvant lui permettre de gagner des marchés mais qui traîne à être délivré depuis des longs mois. L’on apprend, par médias interposés, que les documents sont maintenant délivrés à compte goute et sur base des affinités pour ne pas gêner les intérêts de ceux qui le soutiennent dans l’ombre. Ce qui va à l’encontre de la vision du Chef de l’Etat de créer une classe moyenne congolaise ;
Aucune action de grande envergure ni sur le plan de l’organisation du travail, ni sur le plan du fonctionnement. Les agents se plaignent que rien ne marche depuis son arrivée et les salaires qui ont toujours été payés au plus tard le 25 de chaque mois, sont payés en retard. Dans sa confusion, il a imposé un groupe de personnes non engagées et qui devait recevoir des salaires sans grade ni fonction connus. Aucun respect par rapport aux assignations budgétaires, une gestion sans programmation d’activités annuelles ;
Enfin, il s’avère que son combat avec le Ministre sortant des PME tournait autour de son obstination à procéder à une mise en place des cadres de direction en violation de tous les textes légaux et réglementaires. A ce sujet, M. Miguel Kashal qui aurait promis à ses proches d’écarter tous les Directeurs ayant travaillé avec son prédécesseur s’arroge le droit de proposer au Conseil d’Administration la nomination à des postes organiques non vacants des individus issus de la clientèle politique et étrangers à l’ARSP ; plus d’une vingtaine de personnes, pour la plupart sans expérience et membres de sa famille et de celles des autorités capables de le protéger dans sa sale besogne par leur indifférence au cri de détresse du personnel, seront ainsi à la faveur de sa mise en place parachutées avec comme grade d’engagement Directeurs et Chefs de Division. Ce dernier point, semble être à l’origine de tous les remous constatés ce dernier temps à l’ARSP. Les cadres et agents protégés par les textes légaux et réglementaires ne sont pas disposés à se laisser faire. De même que les agents ARSP qui ont des ambitions légitimes d’être promus sont mécontents et semblent décidés à le manifester. Dans ce mauvais climat de suspicion, une grève imminente n’est pas à écarter d’après un agent contacté lors de notre investigation sur place.
