Inclusion sociale: Nathalie-Aziza Munana donne de l’emploi à un trisomique 21

L’engagement d’une personne atteinte de trisomie 21 dans un lieu de travail peut apporter de nombreux bénéfices, tant pour l’entreprise que pour la personne elle-même. Il est donc crucial de reconnaître leurs compétences et capacités, et de mettre en place les adaptations nécessaires pour favoriser leur inclusion. Sensible à la situation de Maxime Djoboke, atteint de la trisomie, Nathalie-Aziza Munana, l’engage au sein de son ministère, pour qu’il y exerce des fonctions en adéquation avec ses capacités dans lesquelles, il excelle.

Rappelons qu’en date du 21 Mars dernier au centre Bondeko de Kinshasa, alors que le monde célébrait la journée internationale dédiée aux personnes vivant avec la trisomie 21, la ministre des Affaires sociales, actions humanitaires et solidarité nationale a reconnu les compétences et aptitudes de ce dernier. Sur place, Nathalie-Aziza Munana, a promis de lui trouver un emploi. Aujourd’hui, chose faite. Ce geste fort parce qu’il faut le dire, marque un engagement concret en faveur de l’inclusion sociale et de la valorisation des talents de toutes personnes sans discrimination. Lundi 28 Avril 2025, restera sans nul doute une date gravée dans la mémoire de Maxime Djoboke, date à laquelle, il a rencontré la ministre des affaires sociales, actions humanitaires et solidarité nationale dans son bureau de travail.

Vendredi 2 Mai 2025, accompagné de sa grand-mère, Maxime Djoboke, a reçu son enveloppe contenant l’équivalent de dix mois de loyer y compris la garantie locative. Par ce geste, la ministre des affaires sociales, actions humanitaires et solidarité nationale a tenu à faire appliquer l’inclusion sociale. Une considération remarquable aux personnes vulnérables qui selon Nathalie-Aziza Munana, cette catégorie des personnes, ont un droit de regard et de considération dans les activités sociales.

Liliane Temuni, Ambassadrice Humanitaires de la croix rouge de la République démocratique du Congo et présidente nationale de l’ONG Sans Frontière qui s’occupe des enfants trisomique, marraine de Maxime Djoboke, remercie la ministre Nathalie-Aziza Munana qui a accomplie sa mission de social humanitaire pour M. Maxime Djoboke.

Que Dieu bénisse son excellence Nathalie-Aziza Munana, pour ce geste. Reconnaît Henriette Mbanza, grand-mère de Maxime Djoboke qui se réjouit de l’emploi de son petit-fils.

Aujourd’hui, l’insertion professionnelle est primordiale pour les entreprises de demain. Cela se traduit par des actions et des mobilisations provenant d’associations, mais également du gouvernement et des entreprises elles-mêmes. Le monde du travail change et s’anime autour de l’inclusion professionnelle des personnes atteintes de trisomie 21.

Il sied de signaler que, c’est le lundi 5 Mai qu’il va officiellement au cabinet dans un poste ou il sera à mesure d’exceller selon ses capacités et connaissances