C’est ce vendredi 17 juillet que s’est clôturée, au Centre Interdiocésain de Kinshasa, la formation au profit des agents de deux directions urbaines de la DGRAD (Kinshasa-Ouest et Kinshasa-Est). Cette session de formation marque une étape importante dans la mise à niveau des agents nouvellement affectés dans les centres d’Ordonnancement des recettes Administratives, Judiciaires et Domaniales, au recouvrement ainsi que dans les Divisions nouvellement créées suivant le nouveau cadre organique de la DGRAD.
Durant ces cinq jours de formation, les agents ont eu l’opportunité d’apprendre des notions clés et de réaliser des cas pratiques. Leur participation active a permis, non seulement de créer des véritables moments d’échange et d’enrichissement des connaissances, mais également, d’assimiler de nouvelles techniques ainsi que des procédures pour la mobilisation accrue des recettes non fiscales du pouvoir central.
A l’ouverture de cette formation, Me Etienne Utshudi, Directeur général de la DGRAD, avait eu les mots justes pour souligner l’importance des échanges et de partage d’expérience durant cette session de formation de 5 jours. « Chaque participant ici apporte une richesse de connaissances et une diversité des perspectives qui enrichiront les discussions avec les différents formateurs. Je vous encourage donc à poser des questions aux formateurs, à partager vos idées, à collaborer activement avec vos collègues, car c’est ensemble que nous pourrons construire une DGRAD beaucoup plus forte et résiliente », a-t-il indiqué, avant d’avouer que cette formation représente beaucoup plus qu’un apprentissage.
Elle traduit la volonté du Président Félix Tshisekedi, de la Première ministre Judith Suminwa, et du ministre des Finances Doudou Fwamba, de renforcer les compétences et d’améliorer les pratiques de collecte des recettes publiques, d’assurer une administration efficaces et transparente.
« En apportant mon appui à l’organisation de cette formation, je crois que le programme que vous allez suivre renforcera vos capacités techniques au sein de vos directions respectives, mais aussi améliorera la qualité de vos expertises en tenant compte des mécanismes d’ordonnancement, de recouvrement, de contrôle ainsi que d’éthique professionnelle qui vous seront dispensés tout au long de cette formation », précise M. Etienne Utshudi Lutula, avant d’inviter ces nouvelles unités à maitriser les mécanismes de mobilisation des recettes et à contribuer davantage aux performances de la régie.
Les agents formés placés devant leur responsabilité
Si le DG Etienne Utshudi a ouvert cette formation, la clôture a été faite par M. Jean Kamuena Lubamba, Directeur général adjoint de la DGRAD, qui a remercié le Président de la République, dans sa volonté de doter la DGRAD un personnel compétent pour remplir sa mission, celle de la mobilisation des recettes non fiscales au profit du Trésor public.
« Pendant 5 jours de formation, vous avez échangé sur certaines matières, notamment les opérations de constatation et de liquidation, d’ordonnancement et de recouvrement des recettes, le contrôle sur pièces et sur place, la concrétisation et le droit d’enquête, et sur la responsabilité de l’ordonnateur et du contrôleur. Vous n’avez pas oublié d’échanger sur l’éthique professionnelle des agents DGRAD », dit-il, tout en soulignant que la fin de cette promotion est pour vous le début d’un nouveau comportement dans l’exercice de vos fonctions. Il les a invité à appliquer avec conscience tous les principes appris et à les partager avec leurs collègues absents.
Pour sa part, Mme le Directeur urbain de la DGRAD Kinshasa-Est, Denise Tuseku a, dans son mot de remerciements, estimé que dès aujourd’hui, les compétences nouvellement acquises au cours de cette session de formation, constitueront, pour les agents formés, les bases solides pour l’amélioration de leurs actions concrètes sur le terrain; pour permettre à la DGRAD de bien accomplir sa mission principale qui est la maximisation des recettes. Elles constitueront également un levier pour rendre plus performant la qualité du travail d’Ordonnancement, de recouvrement, de contrôle ainsi que les aptitudes techniques ou éthiques devant les responsabilités d’un chacun.
« A ce sujet, point n’est besoin de constater, que l’ambition de relever les défis d’atteindre les assignations annuelles édictées par le Gouvernement de la République est de plus en plus palpable, dans la mesure où, la Haute Direction de la DGRAD ne ménage aucun effort, pour mettre en place la bonne politique d’un encadrement optimal des recettes de l’Etat et d’assurer la qualité du service par des compétences valorisées à travers les différentes cessions des formations organisées jusqu’ici », martèle-t-elle, tout en rappelant que le vrai travail commence maintenant sur le terrain, avant d’inviter tous, chacun en ce qui le concerne, à mettre en pratique les acquis de cette formation.
Le satisfecit des bénéficiaires
Affecté au recouvrement à la DGRAD Kinshasa-Ouest, M. Alain Dasietu Nzanzi a remercié les autorités qui leur ont permis de bénéficier de ce moment privilégié de renforcer les capacités. « Ce que nous avons appris pendant ces 5 jours, c’est la constatation, la liquidation, l’ordonnancement et le recouvrement. Ceci, partant de ce que nous faisons chaque jour sur terrain et dans le bureau. Cela nous a permis de voir clair de ce qui est de notre mission entant qu’agent de la DGRAD, la mobilisation accrue des recettes au profit du Trésor public », mentionne-t-il.
Il a promis d’agir désormais en conséquence avec professionnalisme et éthique pour faire en sorte que les failles ne puissent plus revenir dans notre travail. Il a reconnu que tous les participants ont été bien formés pour mieux mobiliser les recettes au profit du trésor public. Il a quand même reconnu que les intervenants n’ont pas eu beaucoup de temps pour développer leurs sujets. « On aurait voulu que ça soit un peu plus explicite. Vu le temps leur imparti, ils n’ont pas eu le temps d’épuiser toute la matière », fustige-t-il.
JMNK
