IGF : Christophe Bitasimwa place la sécurité sociale au cœur du dialogue avec la CNSSAP
La protection sociale des agents publics a été au centre d’une séance d’information et d’échanges organisée mardi à l’Inspection générale des finances (IGF), dans l’Amphithéâtre Félix-Antoine Tshisekedi. La rencontre, conduite par l’Inspecteur général des finances, Chef de Service, Christophe Bitasimwa Bahii, a réuni une importante représentation de l’IGF ainsi qu’une délégation de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP), conduite par son Directeur général, Junior Mata.
Cette rencontre avait pour principal objectif de permettre aux cadres et agents de l’IGF de mieux comprendre le système de protection sociale applicable aux agents publics de l’État, les prestations offertes par la CNSSAP, ainsi que les droits et obligations des assurés et de leurs ayants droit.
Les échanges se sont inscrits dans le cadre des dispositions de la Loi n° 22/031 du 15 juillet 2022 portant régime spécial de sécurité sociale des agents publics de l’État, promulguée sous l’impulsion du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo.
Christophe Bitasimwa : faire de l’information sociale une priorité
À l’ouverture des travaux, Christophe Bitasimwa Bahii a souhaité la bienvenue à la délégation de la CNSSAP. Le Chef de Service de l’IGF a ainsi donné le ton à une rencontre consacrée à une question qui touche directement la carrière, les conditions de vie et l’avenir des agents publics : leur protection sociale.
L’initiative traduit également la volonté de l’IGF de renforcer l’information de son personnel sur les mécanismes de sécurité sociale et de permettre à chaque agent de mieux connaître ses droits avant et après la fin de sa carrière.
Junior Mata insiste sur l’importance des cotisations
Prenant la parole, le Directeur général de la CNSSAP, Junior Mata, a particulièrement insisté sur la question des cotisations, considérées comme un élément essentiel dans la constitution des droits sociaux des assurés.
Les experts de la CNSSAP ont expliqué aux participants les différents mécanismes qui régissent le système de sécurité sociale, notamment les principes contributif, par répartition et par capitalisation.
Une attention particulière a également été accordée à la pension de retraite : son mode de calcul, les éléments pris en compte ainsi que la différence entre le régime de base et le régime complémentaire.
Les participants ont notamment été informés que le régime de base tient compte du salaire de base, tandis que le régime complémentaire prend notamment en considération les cotisations assises sur certaines primes.
De la retraite aux prestations sociales
Au-delà de la pension de retraite, la CNSSAP a présenté les différentes prestations auxquelles les assurés peuvent prétendre, notamment en cas de décès, d’invalidité, d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Les droits des ayants droit ont également été abordés, permettant aux participants de mieux comprendre les mécanismes de prise en charge prévus par le régime spécial de sécurité sociale des agents publics de l’État.
La rencontre a également revêtu un caractère pratique. Les participants ont été sensibilisés sur les démarches à accomplir pour constituer un dossier de retraite, ainsi que sur les documents nécessaires, parmi lesquels les coordonnées bancaires, l’acte de mariage et les éléments relatifs à la composition familiale.
Un accompagnement au-delà de la carrière
La CNSSAP a, par ailleurs, présenté les différents dispositifs d’accompagnement destinés aux retraités et à leurs ayants droit.
Les échanges ont notamment porté sur les appuis scolaires, les frais funéraires et certaines formes d’assistance sociale et sanitaire susceptibles d’accompagner les bénéficiaires après la cessation de leur activité professionnelle.
Cette approche vise à rappeler que la sécurité sociale ne se limite pas au versement d’une pension, mais constitue un mécanisme global de protection accompagnant l’agent public et, dans certaines situations, sa famille.
Le cas particulier des Inspecteurs généraux des finances émérites
Un autre sujet a particulièrement retenu l’attention de l’assistance : la situation des Inspecteurs généraux des finances émérites.
Les échanges ont mis en évidence la nécessité d’une attention particulière lors de leur mise à la retraite, compte tenu de leur statut spécifique.
Une exigence administrative a notamment été rappelée : l’acte de mise à la retraite doit clairement mentionner la qualité d’émérite, afin de permettre la prise en compte des avantages statutaires qui y sont attachés.
L’IGF mise sur l’anticipation et la connaissance des droits
À travers cette séance de travail avec la CNSSAP, l’Inspection générale des finances réaffirme l’importance qu’elle accorde au bien-être et à l’information de ses agents.
La rencontre aura ainsi permis de clarifier plusieurs préoccupations liées aux cotisations, à la retraite, aux prestations sociales et aux droits des ayants droit.
Pour l’IGF, mieux informer les agents sur leur protection sociale revient également à leur permettre d’anticiper sereinement les différentes étapes de leur parcours professionnel et de préparer, dans de meilleures conditions, leur transition vers la retraite.
Par Didier Mbongomingi
