À la 11ᵉ Conférence africaine des gestionnaires des ressources humaines du secteur public, ouverte ce mardi en Tanzanie, le VPM Jean-Pierre Lihau Ebua a présenté les avancées de la RDC en matière de modernisation de l’Administration Publique.
Au cœur de son intervention : l’identification biométrique des Agents publics, la digitalisation des procédures administratives, l’interopérabilité des systèmes de gestion des carrières et de la paie, ainsi que la formation continue des fonctionnaires.
Face aux défis de l’intelligence artificielle, la RDC défend une approche fondée sur des données fiables, des compétences renforcées, la souveraineté numérique et la protection sociale des Agents publics.
Une ambition : mettre l’innovation technologique au service d’une Administration plus efficace, plus juste et plus proche des citoyens.
