À Kolwezi, la Banque Centrale du Congo a tenu, le 2 octobre, sa 2ᵉ rencontre semestrielle nationale entre le banc employeur et le banc syndical.
Au cœur des échanges : conditions de travail, rémunération, carrières, formation, logement, retraite et protection sociale.
Des mesures concrètes ont été annoncées, notamment la modernisation des outils de travail, la révision des grilles et catégories professionnelles, ainsi que la création d’une task force sur le statut des agents.
Un dialogue social franc et constructif pour améliorer durablement le cadre professionnel au sein de l’Institut d’Émission.
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