A la tête du comité provincial du GSP-SC: Josette Bulamatadi, un mandat sous le signe de la refondation et de l’inclusion

La Directrice générale de la RTNC2-Développement, Josette Bulamatadi Kaya (ph) a pris la tête du Groupement sportif particulier-Sports corporatifs (GSP-SC) pour la Ville-province de Kinshasa. Les instances nationales ont procédé à l’installation du comité devant des équipes de Nzango moderne et des invités. L’événement a été présidé, mardi 16 Décembre, par l’inspecteur Guylain Ngoma, délégué du Ministère des Sports et Loisirs. Pour rappel, en effet, le GSP-SC est une structure engagée dans la promotion du sport en milieu professionnel en RDC. Et à ce titre, membre de l’Organisation des Sports Travaillistes en Afrique, OSTA.

La nouvelle présidente provinciale a eu des mots pour décrire le lieu ayant abrité la cérémonie officielle. ‘’ Cadre historique et symbolique du studio Lutu Mabangu’’, a-t-elle dit, du nom d’un ancien Directeur général de la RTNC2-Développement.A l’ouverture, un match de gala a opposé les équipes de Nzango Moderne de la RTNC2-Développement et du Ministère du Travail, dans une ambiance conviviale. Puis tour à tour le mot de circonstance du président national du GSP-SP, Anderson Tambwe Yabidi, la présentation du comité provincial par la 1re V-présidente nationale du Groupement sportif, Clémentine Tangamo Mujinga. L’investiture du comité provincial par le délégué du Ministère des Sports a été précédée de la lecture du procès-verbal y afférent.

La présidente a exprimé la vision de son comité : évoluer en vases communicants avec les instances nationales et les entreprises, pour des résultats probants 

La présidente (dont un extrait du discours suit), a placé son mandat sous le signe de la refondation, de l’inclusion et du partenariat stratégique. 

Le moment n’est pas aux longs discours, mais plutôt à une réflexion lucide sur une thématique essentielle en milieu professionnel : le sport comme vecteur de bien-être, de productivité et d’unité nationale. La pratique d’activités physiques en milieu travailliste favorise non seulement la santé du corps et celle de l’esprit, mais elle stimule aussi la performance et l’efficacité au travail. Le sport devient ainsi un outil stratégique d’évaluation du rendement, de promotion de l’émulation et de construction du patriotisme actif. Cette philosophie est, d’ailleurs, mise en pratique par notre hôte, la RTNC, à travers sa haute hiérarchie ici représentée ici. La RTNC offre à son personnel un cadre adapté à l’épanouissement physique et mental, traduisant ainsi les valeurs que nous portons. L’exemple le plus éloquent demeure l’implantation et la gestion, par la RDNC2-Développement, de la discipline ‘’Nzango moderne’’ en RDC, devenue aujourd’hui une référence. Je rends ici un hommage mérité aux pionniers de cette initiative : le premier directeur technique Pierre Muanda Mazonza, Chantal Muntu ainsi qu’à tous les bâtisseurs de ce projet sportif et culturel.

Ces références inspirantes ne seront nullement ignorées dans la vision du GSP-SC/Kinshasa que j’ai l’honneur de diriger. Je salue vivement la confiance placée en ma personne par le comité national, et je m’engage, avec une équipe compétente et dévouée, à faire rayonner le sport corporatif dans notre ville.

Ensemble, nous relèverons les défis

Le sport en tant qu’école de loyauté, exige de nous, engagement, discipline et cohésion. Avec mon comité, notre devoir fondamental sera de maintenir le cap sur l’excellence, de cultiver l’harmonie et de garantir la compréhension ainsi que le respect mutuel entre les acteurs de toutes les disciplines sportives et à tous les niveaux de compétitions et de championnats.

C’est pourquoi je place ce mandat sous le signe de la refondation, de la valorisation des disciplines sportives, et du rayonnement des activités physiques en milieux socioprofessionnels, sur toute l’étendue de la Ville-province de Kinshasa. Cette vision ne saurait se concrétiser sans l’accompagnement technique des instances supérieures du sport, et le soutien financier de nos partenaires et sponsors, en particulier les entreprises ici représentées.

L’agenda du GSP-SC /Kinshasa, s’articule autour de trois axes majeurs couvrant un mandat de trois ans, répartis comme suit : court, moyen et long terme.

A court terme   

Organisation de formations et de sessions de recyclage pour athlètes et cadres techniques ; redynamisation des activités sportives au sein des entreprises et associations ; encadrement et accompagnement des équipes sportives naissantes ; mobilisation de ressources matérielles, humaines et financières ; organisation d’un championnat de qualité et des compétitions régulières.

A moyen terme           

Lancement d’actions concertées avec le Comité national pour des projets de grande envergure ; tenue régulière de rencontres et activités inter-entreprises dans le cadre de jumelages sportifs.

A long terme 

Mise en place de programmes permanents de renforcement des capacités ; vulgarisation effective de la loi sportive dans les milieux professionnels.

‘’Ce programme ambitieux mais réaliste n’est qu’un début. Avec votre accompagnement, nous irons loin’’

Notre pays regorge de potentiels immenses et de richesses humaines dans tous les domaines. D’où, l’impérieuse nécessité de les entretenir en bonne forme, tant physique que mentale, en vue de stimuler la conscience professionnelle et de renforcer la mémoire collective en milieu de travail. Sous le leadership du Président de la République, Son Excellence Félix-Antoine TshisekediTshilombo, à qui je rends ici mes hommages les plus déférents en sa qualité de premier sportif de ce pays, le sport retrouve progressivement sa place dans notre société. La montée en puissance de nos équipes nationales et locales, ainsi que l’organisation réussie des Jeux de la Francophonie en sont des preuves éclatantes.

Comme on le comprend, un nouveau départ s’annonce pour la promotion du sport en milieu professionnel à Kinshasa. La présidente du comité provincial reconnaissant les défis en présence, a lancé un appel aux partenaires publics et privés, pour que ceux-ci daignent accompagner les ambitions de la nouvelle équipe dirigeante.

Payne