Les trois déficits de capital humain qui freinent l’emploi en Europe-Asie centrale (Michal Rutkowski Indhira Santos Jamexis Christian et Daniel Rodriguez-Segura)
Si les pays d’Europe-Asie centrale comblaient leurs déficits de capital humain par rapport aux économies les plus avancées de la région, les salaires pourraient augmenter en moyenne de plus de 30 %. Nombre d’entre eux disposent déjà de bases solides dans ce domaine : le niveau d’instruction est élevé, les indicateurs de santé de base…
