Histoire principale

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Brazzaville : qui est Yann Mboungou, le nouveau directeur du concours national Miss Excellentia ?

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Vendredi dernier à l’ambassade russe: L’UDS présente à la marche du régiment immortel 2026

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Ministère des Finances : Clôture de l’échéance fiscale d’avril 2026

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Marche du 4 mai : au-delà des clivages politiques (Steve Mbikayi)

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Alerte sur la disparition forcée au Rwanda (Jean-François Le Drian)

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Diplomatie Économique : La Communauté Juive Américaine (AJC) s’engage pour l’industrialisation et l’essor des exportations de la RDC (Julien Paluku)

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André Wameso et Marcel Ondele planchent sur les préparatifs de la 24ᵉme Assemblée annuelle prévue en novembre 2026 à Kinshasa 

junior 03/05/2026 0

« Investir dans le capital humain pour booster l’emploi » Les pays en développement abritent actuellement 84 % de la population active mondiale, et ce chiffre est voué à augmenter. D’ici à 2040, l’Afrique devra par exemple générer 2 millions d’emplois chaque mois pour absorber la croissance démographique. En outre, dans les pays en développement, sept personnes sur dix occupent des emplois à faible valeur ajoutée et peu rémunérateurs qui les privent d’une sécurité financière. Dans un contexte de crises mondiales qui nuisent à l’emploi, les mutations technologiques, l’urbanisation, le changement climatique et le vieillissement de la population mondiale sont autant de « mégatendances » émergentes qui ouvrent de nouvelles perspectives. Mais la collaboration entre les pouvoirs publics, les entreprises et les partenaires de développement est essentielle pour exploiter ces débouchés et créer des emplois sûrs et plus productifs. Investir dans le capital humain, c’est permettre aux individus d’être en bonne santé et d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour occuper les emplois d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Regardez le replay pour un tour d’horizon des solutions qui peuvent booster la création d’emplois inclusifs et l’entrepreneuriat. Ensemble, dessinons les contours d’un avenir qui offrira à tous la chance de réaliser pleinement leur potentiel et de travailler et vivre dans la dignité.

administrateur 17/10/2023 0

Les pays en développement abritent actuellement 84 % de la population active mondiale, et ce chiffre est voué à augmenter....

Lire la suiteEn savoir plus sur « Investir dans le capital humain pour booster l’emploi » Les pays en développement abritent actuellement 84 % de la population active mondiale, et ce chiffre est voué à augmenter. D’ici à 2040, l’Afrique devra par exemple générer 2 millions d’emplois chaque mois pour absorber la croissance démographique. En outre, dans les pays en développement, sept personnes sur dix occupent des emplois à faible valeur ajoutée et peu rémunérateurs qui les privent d’une sécurité financière. Dans un contexte de crises mondiales qui nuisent à l’emploi, les mutations technologiques, l’urbanisation, le changement climatique et le vieillissement de la population mondiale sont autant de « mégatendances » émergentes qui ouvrent de nouvelles perspectives. Mais la collaboration entre les pouvoirs publics, les entreprises et les partenaires de développement est essentielle pour exploiter ces débouchés et créer des emplois sûrs et plus productifs. Investir dans le capital humain, c’est permettre aux individus d’être en bonne santé et d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour occuper les emplois d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Regardez le replay pour un tour d’horizon des solutions qui peuvent booster la création d’emplois inclusifs et l’entrepreneuriat. Ensemble, dessinons les contours d’un avenir qui offrira à tous la chance de réaliser pleinement leur potentiel et de travailler et vivre dans la dignité.

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